投稿一覧

お客様から頂いたコメント

ダオ 様

ダオ 様

転職をしようとし始めた頃、FirstStepの職業紹介サービスを知りました。「履歴書入力」ステップから配属前の「社会人基礎力や面接秘訣コース」まで行いました。 案外、コースに参加し始めた一回目から、価値を実感しはじめ、満足な気持ちで全コースの10回を完走しました。本当に言葉で表せないぐらい、私にとって、大切な価値が得られたと思います。 少し早めにFirsStepのコースを知っていたら良いなと思っています。本当に社会人の考え方・将来の目標設定等に対して役に立つ知識です。「将来、どんな人になりたいのか」、「どんな仕事なら自分自身に相応しいのか」と気になっている方には、是非、参加してほしいと思います。
上村 様

上村 様

我々の外国人労働者の採用に関する悩みをまとめて聞いていただき、良い人材紹介サービスをしていただきました。 紹介していただいた優秀な社員は日々頑張って働いてくれており、日本人のようになんでも任せられると思っています。人手が足りなくて困っているときに本当に助かりました。
桐谷 様

佐藤 様

いつもお世話になっております。 御社が提供されるベトナム語講座は、とても実践的で分かりやすく、教材もよく練られていると思います。 また、オンラインでの、講師との1対1の授業は、授業内容をとても理解しやすいものにしていると思いました。生徒の理解度に応じた授業の進行が、生徒の理解をさらに深めていると思いました。 これからの御社の益々の御発展を祈念します。
山田 様

山田 様

人材集めから配属まで、暖かいサポートをありがとうございました。アフターケアというサービスもあるので、安心してお任せできました。正直、外国人労働者の採用に関して、当初は右も左も分からず、漠然としたイメージしかありませんでしたが、FirstStepのトーさんの支援で外国人を採用しようという意欲が高まり、結果的に良い社員を雇用できました。
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費用対効果

外国人労働者を雇用する企業は、FirstStepのサービスを利用することで、無駄な人件費、管理費、採用コストを削減できます。

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納期短縮

外国人労働者を雇用するためには、様々なノウハウが必要です。FirstStepのサポートにより、必要なノウハウの取得時間が劇的に短縮できます。

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強力なパートナー

FirstStepは、WIN-WIN関係を維持することは永く付き合えるための唯一の方法と考えております。外国人労働者に関することだけではなく、御社の業務に関しても、IT化コンサルティング、経営コンサルティングなどのお手伝いをすることができます。

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信頼

我々には解決できない問題など起こりません。FirstStepは常にお客様と一緒に、お客様の課題と向き合い、最適な方法で一緒に解決して参ります。

FirstStepの強み なぜ当社に依頼する?

我々の出発点

ベトナムと日本、両国の役に立ちたいという思いでFirstStepを起業しました。ベトナムでも、日本でも強みがあれば弱みもあります。一方、文化的には近いです。お互いの弱いところを理解し合い、強みを足していければもっともっと成長して行くと信じ続けています。

経営陣紹介

CEO

NGUYEN THI THUY ANH

(グェン・チ・トウィ・アィン)

COO

TO MANH CUONG

(トー・マン・クォン)

CTO

NGUYEN VAN HIEN

(グエン・バン・ヒエン)

CSO

Yamaguchi Gouichi

(山口 剛一)

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FirstStep 協力者配置図

FirstStepの協力者とは、我々のビジョンを理解し、一緒にFirstStepの 使命 を実現する仲間である。

我々の素敵なパートナー